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发布时间：2024-10-24 16:56
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热心网友
时间：10小时前
1） 平时相处的过程中，展示与身份相符的形象。
尽量注意自己的body language，眼神柔和，不卑不亢，谦逊有礼，不要带有攻击性，尽量掩盖与工作无关的光芒，做与身份相符的事情（比如我那个朋友挺帅的，我就不建议他上班穿得亮眼、涂发蜡、字里行间很自恋等等）。
2） 有机会与领导多谈心，减少隔阂和误解。
平时吃饭、午休、汇报工作或者下班的时间，抓住机会与领导多聊天和沟通，不管事工作细节，还是唠家常也好（注意不要涉及太隐私的东西），根据领导的性格，找领导擅长和感兴趣的话题聊。没有机会创造机会，book领导的时间，聊一聊近期的工作。
3） 投其所好，善于表达你对领导的尊敬。
不管是在公司给领导争光、贴金、拍马屁也好，还是逢年过节送点特产也好，让领导感受到你的真诚的示好，他自然也会放松警惕。心理学中有一种“相悦定理”就是这个意思，其实双方都能感知到对方的喜好和情绪，所以一定要真诚，切不可虚情假意。特产不是很贵重，却代表了一份惦念和心意，拍马屁也没有让你胡乱说，而是要你学会善于发现别人的优点，真诚地夸奖。
4） 职场偶遇领导，大方得体地向领导问候。不要不好意思，不要害羞，大方一点，和领导说说话，工作的事情也可以和领导交流一下。