...但是轮休后裁员,裁员的赔偿金怎么算怎么计算?

发布网友 发布时间:2024-10-24 13:08

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热心网友 时间:1分钟前

在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。
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