如何去专注工作并且为之努力?

发布网友 发布时间：2024-10-24 12:42

我来回答

共5个回答

热心网友 时间：2024-10-30 09:21

制定计划，列出待跟进事项，最好列上完成时间，按时间紧急程度定好计划，只要按计划做事就行了，今日事今日毕，别拖延，就算临时有事插入，需当天完成的，加班也要完成，紧急的事完成了，不紧急的事也提前做功课，会空出时间来完成临时突然事件，再有时间，扩展一下个人感兴趣的技能，如沟通，写作，办公软件熟悉等，尽量与工作内容相关。

热心网友 时间：2024-10-30 09:24

死磕自己喜欢的，专注自己看好的，人性都是一样的，就好比创新都是被逼的。如果一个企业活的很好，谁愿意去创新？所以当你遇到困难别无选择的时候，反而给了你一个非常好的机会，既然没有别的出路，只有这一条路，而且不知道是否能成功，那么就百分之一百投入做好眼前的事情，多付出一点，成功的概率就会多一点。这样的心态，反而把产品做到极致，最后反而成功了。

热心网友 时间：2024-10-30 09:25

焦虑的心情，人在承受压力的时候，会不自觉地把注意力投射到外部事物上，从而把焦虑进行合理化处理。例如，当你面临考试的时候，经常会觉得窗外的树叶声音好大，考场里大家的铅笔在试卷上沙沙作响。焦虑来自于哪里？通常焦虑来自于我们的父母，来自于他人对我们有过高的期望，来自于我们过于关注别人的看法，怕自己做不好，却忽略了事情本身。正确的做法是把事情硬着头皮去做完，先不要去想别人会怎么评价你，为什么我们总喜欢时不时地看看手机、电脑？因为我们怕错过各种“重要”的信息，怕在聚会上因为自己不知道什么事情而冷场，被大家排除在圈子之外，说到底是一种“信息焦虑”或者叫“社交焦虑”。

热心网友 时间：2024-10-30 09:25

意识与观念，要舍得花时间，作为企业老板，不仅要面对市场竞争，还要做好内部管理！管理，最重要的就是管人！人管好了，很多事就都不是事了！但是，很多老板，特别是小老板，根本无暇顾及人的事情！一门心思地做市场，结果发现，很累很辛苦，即使市场还行，但内部管理混乱！又或者说，企业发展原地踏步，多年如一日…所以，建议小老板们要转变观念，要花点心思来思考人的事情，思考内部管理的事！比如说，形成惯例，每周五只能用于思考人的事情！不跑市场！

热心网友 时间：2024-10-30 09:21

那些你觉得比你手头上的工作还有趣的事情，人的大脑是个巨大的信息库，而且人的思维“天马行空”。如果你手头上的事情不能让你觉得有趣，或者你的思绪被更有趣的事情拉走，你就分心了。人的天性就是及时享乐，逃避痛苦。即使手头上的麻烦事将来可以为你带来好处，你也未必可以拒绝立即就可以到手的“乐趣”，比如翻翻段子，看看电影，打打盹儿。