池州经济技术开发区管理委员会其他事项

发布网友 发布时间：2024-10-24 03:30

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池州经济技术开发区管理委员会在内部进行了调整，以优化组织结构和提升运营效率。首先，设立三项新的自收自支事业单位，分别是招商中心、建设服务中心和财务中心。这些单位均被设定为正科级，并实行总量控制的编制制度，编制数量与开发区的财政收入挂钩。初步核定的编制为23名，包括管理人员6名、专业技术人员14名和工勤技能人员3名。员工将按照岗位进行聘用，并实行合同管理，实现职位的上下流动和人员的进出机制。

其次，对开发区商务服务中心进行了撤销，并将人员编制并入上级事业单位。这一调整旨在整合资源，提高行政效率，同时也为开发区的未来发展预留了更多灵活性。通过这样的改革，池州经济技术开发区管理委员会旨在构建更为高效、灵活和现代化的管理体系，以适应不断变化的经济发展需求。

综上所述，池州经济技术开发区管理委员会通过设立新的自收自支事业单位并进行机构优化，旨在提升行政效率、促进经济发展。这一系列改革措施不仅体现了对组织结构的精细化管理，也展现了开发区对于适应市场变化、提升服务质量的长远规划。